DIRIGENZA AREA SANITA’
| C.I.A. Competenza Anno 2025 | |
|---|---|
| Verbale Confronto ex art.6 ccnl 23/1/2024- criteri recupero eccedenze orarie | |
| C.I.A. Competenza Anno 2024 | |
|---|---|
| Accordo del 11/01/2024 | |
| Parere | |
| Relazione Ilustrativa | |
| Relazione Tecnica | |
| Accordo del 18/12/2024 | |
| Parere | |
| Relazione Ilustrativa | |
| Relazione Tecnica | |
| Verbale Confronto ex art.6 ccnl 23/1/2024 | |
| Verbale Confronto ex art.6 ccnl 23/1/2024 - Orario Lavoro | |
| C.I.A. Competenza Anno 2023 | |
|---|---|
| Accordo del 14/09/2023 | |
| Utilizzo Fondo Balduzzi per attività aggiuntive | |
| C.I.A. su distribuzione fondo Perequazione 2022 | |
| Verbale di confronto su eccedenze Orarie | |
| Accordo su contingenti Minimi in caso di Sciopero | |
| Verbale di Confronto su integrazione Regolamento incarichi Dirigenziali | |
| C.I.A. Competenza Anno 2022 | |
|---|---|
| Accordo del 06/09/2022 | |
| Parere Collegio Sindacale | |
| C.I.A. Competenza Anno 2021 | |
|---|---|
| Accordo del 06/09/2022 | |
DIRIGENZA AREA FUNZIONI LOCALI (PTA)
| C.I.A. Competenza Anno 2023 - Area Funzioni locali - | |
|---|---|
| Accordo del 13/12/2023 | |
| C.I.A. Competenza Anno 2022 - Area Funzioni locali - | |
|---|---|
| Accordo del 04/08/2023 | |
PERSONALE NON DIRIGENTE
| C.I.A. Competenza Anno 2025 | |
|---|---|
| Accordo del 20/2/2025 tempi di vestizione | |
| Parere | |
| Relazione tecnica | |
| C.I.A. Competenza Anno 2024 | |
|---|---|
| Ipotesi Accordo del 7/5/2025 | |
| Parere del Collegio Sindacale | |
| Relazione Illustrativa | |
| Relazione tecnica | |
| Ipotesi Accordo del 09/10/2024 | |
| Parere sui Fondi 4/11/2024 | |
| Relazione illustrativa | |
| Verbale Confronto nuova turnistica | |
| Verbale Confronto Progressioni | |
| Cia Minimi sciopero | |
| C.I.A. Competenza anno 2024 | |
|---|---|
| C.I.A competenza economica 2024 | |
| C.I.A. approvazione Regolamento Incentivi tecnici appalti forniture | |
| C.I.A. Competenza anno 2023 | |
|---|---|
| Accordo 23/05/2023 | |
| Allegati Accordo 23/5/2023 | |
| Accordo 22/11/2023 Integrazione Accordo 23/5/2023 | |
| Accordo 07/05/2024 integrazione Accordo 23/5/2023 | |
| Accordo Quadriennale 13/09/2023 Criteri attribuzione Differenziali Economici Anni 2023 -2026 | |
| Accordo 13/09/2023 Definizione dei differenziali economici da attribuire nel 2023 | |
| C.I.A. Competenza anno 2022 | |
|---|---|
| Accordo 28/12/2022 | |
| - in itinere - | |
| - in itinere - | |
| - in itinere - | |
| - in itinere - | |
| - in itinere - | |
| Accordo su criteri Progressioni Economiche orizzontali 2020/23 | |
|---|---|
| DEL. N°69 del 7/2/2020 | |
| Relazione Illustrativa Per la definizione dei criteri per la progressione economica orizzontale (artt.30 e 35 CCNL 1999 Comparto Quadriennio 2020-2023) |
| CCNL 21/05/2018 Triennio 2016-18 Personale Comparto |
|---|
| Deliberazione n.490 del 18/07/2018 - Nomina della delegazione trattante di parte pubblica abilitata alla contrattazione integrativa aziendale per il personale del Comparto |