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Ai sensi dell’art 14, comma 4, lettera a) del D.Lgs. n. 150/2009, l’OIV monitora il funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e integrità dei controlli interni ed elabora una relazione annuale sullo stato dello stesso.
Nella Relazione l’OIV riferisce sul funzionamento complessivo del Sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni, mettendone in luce gli aspetti positivi e negativi. La finalità è quella di evidenziarne le criticità e i punti di forza, al fine di presentare proposte per svilupparlo e integrarlo ulteriormente nell’ambito del ruolo dell’OIV di garantire la correttezza dei processi di misurazione e valutazione.

 

OIV - Relazioni dell'OIV sul funzionamento complessivo del sistema di valutazione, trasparenza ed integrità dei Controlli Interni
Anno di riferimentoDocumentoData di pubblicazione file
2024PDF07/06/2025
2023PDF30/04/2024

 

Ai sensi dell’art. 14 c. 4 lett. c) d.lgs. 150/2009, la validazione della relazione sulla performance da parte dell’OIV è il documento che rappresenta il completamento del ciclo della performance (avviato con il piano della performance dell’anno precedente) attraverso la verifica, da parte dell’OIV, della comprensibilità, della conformità e dell’attendibilità dei dati e delle informazioni riportate nella relazione sulla performance.

OIV - Documento di validazione della Relazione sulla Performance
Anno di riferimentoDocumentoData pubblicazione file
2023PDF17/09/2024

Link ad altre pagine della “Amministrazione Trasparente” relativa all’OIV

OIV – Organismo Indipendente di Valutazione (Componenti OIV – Compensi e rimborsi spese – Atti aziendali relativi all’OIV)

Attestazioni OIV (Griglie annuali di controllo adempimento degli obblighi di pubblicazione)

Piani performance

PIAO (Piano Integrato di Attività e Organizzazione)

Relazione sulla performance

 

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